Liberty Seguros, desde primeros de abril, ha comenzado a pagar a sus más de 1.000 empleados de las sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao que acudan a trabajar en bicicleta una compensación de 0,37 € por kilómetro recorrido, lo mismo que se establece como pago por kilometraje para desplazamientos en coche durante el horario laboral. Esta iniciativa, pionera en España, traslada la experiencia de empresas francesas –país donde incluso se incluyó en la legislación– que, mediante estos pagos, incentivaron a sus empleados a dejar el coche y usar la bicicleta, y donde, en algunos casos, se duplicó el número de ciclistas. María Eugenia Muguerza, directora de Talento de Liberty Seguros, explicaba que "fomentar el transporte al trabajo en bicicleta es una consecuencia de nuestro compromiso con la salud de nuestros emnpleados y con nuestro respeto por el medioambiente". De hecho, el comunicado de Liberty Seguros señala que "queremos animar e incentivar a que las personas que trabajan en Liberty dejen sus coches aparcados y se suban a una bicicleta. No solo es posible moverse de otro modo, sino que, además, es saludable, sostenible e incluso económico".
Este iniciativa –la primera en España y que sigue la puesta en marcha en Francia– comprende, además, distintas actividades de formación y charlas de concienciación sobre el uso de la bicicleta en entornos urbanos que se imparten en las sedes de la empresa, y el acompañamiento a los empleados para descubrirles las rutas más seguras desde su casa a la oficina. "La ayuda que damos por cada kilómetro recorrido –señalan en Liberty– pretende ayudar a derribar las barreras que nos ponemos a la hora de usar la bicicleta, muchas veces más mentales que reales". Esta iniciativa se complementa con un plan de movilidad sostenible en bicicleta que está desarrollando la consultora especializada En Bici por la Movilidad Empresas (EBxM Empresas) y cuyas ventajas irán más allá de lo medioambiental y/o económico.
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